Dupa mai mult de zece ani de cariera petrecuti majoritatea în sedinte, întalniri cu clientii si munca de echipa, m-am gandit sa va transmit din învataturile mele si voua, celor care aspirati la o cariera în spatele unui birou. Cine stie, poate ca o sa va prinda bine.
Învataturile lui Stash catre aspirantii la cariera corporativa
1. Toate sedintele dureaza mai mult decît ar trebui.
2. Cea mai mare parte dintr-o întalnire este pierduta în discutii care nu au legatura cu subiectul sedintei.
3. Indiferent cu cît timp înainte se anunta o sedinta, întotdeauna este cineva care întarzie pentru ca n-a primit/citit mailul de convocare.
4. În orice sedinta se afla cel putin un idiot care uita scopul întalnirii.
5. Toate sedintele trebuie tratate ca niste razboaie pe cîmpul de lupta iar ideile în care credeti ca pe niste steaguri care trebuie înfipte în reduta dusmana.
6. De obicei cele mai importante întalniri sînt convocate imediat dupa masa de pranz cînd toata lumea este somnolenta si are nevoie de un kil de cafea sa tina ochii deschisi.
7. Ideile care sînt supuse la vot si sînt aprobate de majoritatea grupului drept solutiile cele mai bune, sînt de multe ori cele mai proaste.
8. Personalitatile dominante si liderii dintr-o echipa îsi vor impune întotdeauna ideile în fata obiectiilor specialistilor.
9. Politica firmei este întotdeauna mai puternica decît solutiile pur tehnice la o problema.
10. Fiecare membru al unei echipe întelege riscul diferit. Unii sînt fricosi si fac totul dupa manual, altii sînt înclinati sa iasa din potecile batatorite. Apetenta pentru risc a unei echipe este data de nivelul pe care si-l asuma liderul echipei.
11. Un idiot nu poate face diferenta între o idee buna si una proasta. Pentru el amandoua suna la fel.
12. Imaginea conteaza întotdeauna. Daca pari ocupat si stresat nimeni nu va crede ca de fapt o freci. În afara de aia care stiu sa citeasca dincolo de aparente.
13. Cea mai buna imagine dintr-o firma o au oamenii care nu lucreaza cuantificabil.
14. Daca nimeni dintre colegii tai nu stie cu ce te ocupi, esti pe drumul cel bun! Branding managerii sînt cei mai apreciati.
15. Întotdeauna o problema care necesita o rezolvare urgenta apare cu cinci minute înainte sa termini programul de lucru.
Daaaaaaaa, absolut toate punctele sunt cat se poate de exacte! Mai ales punctul 11.
Cu respect!
Nu era una din legile lui Murphy care zicea ca “eficienta unei sedinte scade direct proportional cu durata si cu numarul de participanti”?
Cred ca genul asta de situatii este “rooted” in natura umana, iar una din explicatii se afla in capacitatea maxima a mintii omenesti de a acorda simultan atentie unui numar dat de persoane. Psihologii au facut niste experimente si [daca imi mai aduc eu aminte bine] a reiesit ca intr-un grup de mai mult de 5 persoane nu se mai poate comunica mare lucru.
Experienta fiecaruia ne spune acelasi lucru: grupurile mici in care fiecare se poate exprima liber pot dezvolta o idee sau chiar duce la capat un plan ce se construieste “din mers”.
Cind insa grupul creste, atunci ori apare haosul in comunicare, ori trebuieste instituita o ierarhie stricta, ceea ce se face cu reducerea dreptului membrilor de a se exprima liber.
In context, liber e folosit in sens de “atunci cind vor”, nu in sens de “[auto-]cenzura a ideilor”.
Si in viata de zi cu zi sint exemple: organizatiile militare, politice, religioase, corporatiile. Numai ca in cadrul unui miting corporatist, fie nu exista o ierarhie ante-stabilita, fie participantii nu respecta prea strict ierarhia din motive care se intind pe tot spectrul, de la incurajarea creativitatii, pina la dorinta de afirmare cu orice pret.
PS:
Am citit demult o carte despre comportamentul primatelor si evolutia limbajului, ce mi s-a parut foarte interesanta si din care mi-am inspirat o parte din ideile comentariului asta.
In caz ca intereseaza, cartea se numeste “Grooming, Gossip and the Evolution of the Language” – R. Dunbar ISBN-10: 0571173977, ISBN-13: 978-0571173976
How very true. Corporatista de aproape 2 ani aprob punctele de mai sus.
as completa la punctul 15 urmatoarele: “intr-o zi de vineri.”
se verifica! tot. si a spus cineva ceva mai devreme! daca au loc si vinerea… cum mi se intampla mie… iarta-ne Doamne, dar cu ce-am gresit? Asta e! Vedem ce putem face!