Nu ne intereseaza de obicei. Comandam cartile sau discurile pe Amazon si asta-i tot. Cîteva zile mai târziu primim acasa obiectele si ne bucuram. Ce se ascunde însa în spatele acestui simplu (la prima vedere) procedeu? Huffington Post publica un articol despre viata dura a angajatilor Amazon citând atât tweet-uri ale angajatilor cît si surse jurnalistice de prima mâna ca Times sau Reuters.
Iata cîteva din condiitile de lucru prezentate în articol :
- angajatilor la ‘’primire’’ li se cere sa lucreze în picioare între 8 si 10 ore pe zi. Pozitiile sînt precizate ca fiind adesea ‘’stationare’’. Adica statul în picioare pe loc.
- angajatilor de la manipulare li se cere sa fie capabili sa manevreze încarcaturi de pâna la 30 kg, sa ridice, mute, aseze pe rafturi diverse pachete. Totul manual.
- celor din depozite, din divizia de expedieri li se cere sa fie capabili sa mearga pe jos pe distance între 10 si 15 mile pe zi (între 18 si 27 km)
- orele suplimentare nu se platesc
- concediile medicale nu sînt admise nici macar cu nota de la doctor. La fiecare absenta, angajatul primeste un punct penalizare. La 6 puncte de penalizare este concediat.
- saptamana de lucru este de sapte zile.
- unele schimburi de noapte pot ajunge sa se prelungeasca în perioadele de aglomeratie (sarbatori de exemplu) peste schimburile de zi. Si invers.
- ritmul de ambalare si expediere al pachetelor per ora este absolut anormal. De exemplu, trebuie expediate 140 de console Xbox per angajat pe ora, pentru a se mentine un timp de livrare rezonabil. Iar consolele respective nu sînt deloc usoare.
- bonusurile sînt gândite în asa fel încât sa provoace tensiuni. Daca un membru al unei echipe nu-si atinge targetul de expedieri, nici unul din membrii acelei echipe nu ia bonus, indiferent de rapiditatea expedierii.
- per schimb de lucru de 8-10 ore, angajatii au o pauza de 15 minute si înca una de 20 minute. Si asta e tot.
- toti angajatii trebuie sa-si anunte sefii de echipa cînd merg la toaleta.
- plata se învârte în jur de 10.5 dolari per ora pentru schimburile de zi si 11 dolari pt cele de noapte.
Puteti citi mai multe pe aceasta tema AICI si AICI.
Nu stiu exact ce parere aveti voi, dar eu unul mi-am cam pierdut cheful sa mai faca afaceri cu portalul Amazon. Asa cum nu mai cumpar nimic de la Walmart, alt mare adept al sclavagismului la munca.
What a big deal?! This is life! Asa e peste tot… fiecare incerca sa faca cat mai multi bani pe cheltuiala si transpiratia altora.
Asa sunt toti! Companii ordinare, corporatii, oameni, colegi tai de service, ai mei, eu (poate si tu)…. Easy money asta viseaza toti!
Dece ar fi Amazon diferit?! Si e Craciunul… Vin comenzile ca salvele de mitraliera. Daca acum nu vand nu fac bani atunci cand? Eu sunt convins ca cine se angajeaza acolo e atentionat de aspectele astea. Cel putin in US tara lui sue you – sue me!
Nu ma surprinde articolul. Asta e. Capitalism frate! Comunism nu a fost bine! Muhahahaah!
eu am rezervele mele cand un articol e asa de categoric… ca sa nu mai zic ca Sunday Times nu e tocmai etalonul meu in materie de etica jurnalistica (iar Huff Post se poate lasa luat de val, s-a mai intamplat). la urma urmei, nu-i opreste nimeni pe muncitori sa plece de acolo. stii, si gunoierii lucreaza in conditii nasoale, dar e alegerea lor. oamenii aia nu sunt exploatati atata vreme cat aleg sa ramana angajati la respectivul loc de munca din proprie vointa.
Plus ca, chiar si cu conditiile alea, oamenii castiga 3000$ luna. Probabil ca in ro sunt unii care muncesc la fel sau chiar mai mult/greu pentru 300 euro/luna.
KillMe, ala e salariul impozabil. 3000 USD impozabil se traduce prin 1800 în mâna. Ïn SUA doar chiria e în jur de 1200 USD pe luna pt un apartament cu un dormitor într-o zona mai nashpa, în orasele mari.
Cand 3000$ pe luna nu ajung…
Citesc articolul asta despre angajatii Amazon. Pe langa conditiile in care oamenii aia lucreaza, ramane suma de 3.000$ lunar. Ceea ce se traduce ca 36.000$ pe an. Cum v-ar sta cu suma asta in buzunare?
Totusi, Stash raspunde ca din aia 3000, de fapt 18…
Stash, locuiesc in New Jersey si muncesc in Manhattan.
Din experienta mea de 7 ani in State, sectorul retail e unul dintre cele mai nasole dintre toate. Lucratorii muncesc ore multe pe salariu minim si nu sunt oferiti nici un fel de beneficii. Incomparabil cu munca de birou sau alte sectoare unde salariile sunt mult mai mari, iar cerintele fizice mai mici.
Acestea fiind spuse, totusi sa ne gandim ca in State, Canada si UK piata e libera. Cerere-oferta…angajatilor care nu le convine serviciul pot pleca. Employmentul in general este at will. Salariul minim sau chiar mai mult de atat e platit, conditiile minime legale de siguranta si mediu de lucru indeplinite. Oamenii sunt preveniti inainte de angajare de cerintele fizice ale muncii. Nu e placut -vorbesc din experienta- eu am lucrat retail la Ann Taylor, iar apoi la Seattle”s Best Coffee, insa daca ne uitam la pozitive munca fizica da o oarecare satisfactie, plus ca ceva bani se fac… putini dar totusi bani.
In timp ce nu neg ca angajatii nu pot fi tinuti cu forta la un asemenea job (si in Canada sectorul de retail e la fel) nu pot sa nu observ ca Amazon e mai catolic (a se citi inclinat spre profit) decit Papa. Orele suplimentare se platesc, medical leave e lege si ziua de odihna saptaminala inatacabila. Cine nu le respecta – sint niste scandaluri cu Walmart prin Canada – are dureri de cap de la CSST (comisia de sanatate si securitate a muncii).
Dar e drept ca Canada e mai socialista in timp ce SUA prea capitalista.
Citind cu atentie, veti observa ca articolul initial se refera la perioada sarbatorilor de iarna, cand conditiile devin mai grele din cauza de volum de comenzi . Apoi, se discuta de doua tari: Amazon US si Amazon UK, care sunt diferite. E clar ca cele mai nashpa conditii sunt la amazon.uk. Se stie ca in UK conditiile de munca sunt mult mai proaste decat in restul lumii civilizate, iar protectia sociala, distrusa intai de baba Thatcher si apoi de tembelul Tony Blair cu a lui strutocamila — social democratia falimentara “a treia cale”, de fapt un fel de dreapta-stanga pe trei carari pe care o visa si Geoana, fara sa tina cont ca in UK ea a esuat lamentabil — este jalnica. Nicaieri nu se face referinta insa la amazon.de, as fi curios sa aflu daca si la bransa germana e la fel. M-as cam indoi. M-am amuzat copios cand am vazut un recent documentar facut de Channel 4 despre cum esticii aia de care britanicii se temeau ca or sa le ia locurile lor de munca de rahat, s-au cam intors acasa, dezamagiti de conditiile si de salariile proaste de pe insula. Polonezii s-au cam carat, romanii si bulgarii sunt tot mai putini.
Iar partea cea mai amuzanta era ca englezii au inceput ei insisi sa se care sa munceasca prin… Spania! Tare!
Acum, despre bietii oameni care lucreaza la amazon, nu putem spune decat, asa le trebuie, daca nu le-a placut cartea, au ajuns sa care carti!
Abaddon,
O sa trec peste termenul misogin pe care l-ai folosit sa o descrii pe Margaret Thacher. Lumea e condusa in mare pondere de barbatii peste 55-60 de ani, insa de..ei sunt batranii cei intelepti, ele sunt doar babe slute.
Nu sunt experta in piata britanica, nici o alta piata, daca stau sa ma gandesc, insa vreau sa atrag atentia asupra unui aspect. Marii retailers, Walmart, Amazon, Target etc atrag critici de tot felul- nu-si platesc bine angajatii, nu ofera beneficii, sunt stricti cu concediul de boala asa si pe dincolo. Sunt demonizate cat se poate, cateodata cu bune argumente. Sa nu uitam insa ca intreprinderile mici si mijlocii, the so called small mom-and-pop stores here in the States, nu sunt nici ele de partea angajatului- salarii de mizerie, expectante ridicole, patroni obsedati de micromanaging.. Insa aceste companii mici si proprietarii lor au si legea de partea lor si opinia publica.
M-am saturat sa aud ca..vai ce rau e Walmartul si acum Amazonul. Stiti ceva..chiar nu sunt..angajeaza mii si mii de oameni in diverse pozitii, au taiat preturile la limita, pastrand astfel economiile in buzunarul oamenilor si au creat un nou standard in business. Cui nu-i place serviciul la Walmart sau Amazon sa-si caute ceva nou.
Piata e libera.
Stash: orele suplimentare se platesc peste tot… Ca nu-mi vine sa cred ca incarcatorii si impachetatorii astia sunt platiti la salariu si nu la ora. E drept ca poate nu or fi platiti overtime. Asta intr-adevar depinde de legislatia tarii/ statului respectiv.
Lumi draga, eu tind sa fiu de acord cu tine, cred ca lui Stash voiai sa-i replici
De cand “baba” e un termen misogin? Asta-i bancul saptamanii! Eu ma refeream la Thatcher acum, nu atunci! La vremea ei, unii o gaseau chiar sexy! (Mitterand spunea despre ea ca are ochii lui Caligula, si gura lui Marilyn Monroe…)
Dar, OK, pentru echilibru, uite, Iliescu e un mosulica criminal, Papa e un bosorog care a fost in armata nazista si are opinii dubioase samd. E OK acum? A, l-am uitat pe Mos Craciun…